Pinfra

Pinfra, referente nacional en proyectos carreteros y portuarios, requería cubrir una posición directiva clave dentro de su división portuaria. El perfil solicitado era altamente especializado, con competencias técnicas y de gestión difíciles de encontrar en el mercado. El reto exigía un socio capaz de entender a profundidad las necesidades del sector y de ejecutar una búsqueda precisa y estratégica.

Desde Truman & Hoffman activamos un proceso de reclutamiento especializado, enfocado en la identificación de talento ejecutivo para entornos de alta exigencia. Nuestra metodología, basada en el entendimiento profundo del puesto y del entorno operativo, nos permitió localizar al perfil ideal que cumplía con los estándares técnicos y de liderazgo requeridos por Pinfra.

• Cobertura exitosa de una vacante directiva crítica.• Identificación de un perfil con experiencia comprobada en el sector portuario.• Proceso ágil, estratégico y alineado a las expectativas del cliente.• Continuidad operativa fortalecida en una división clave para el negocio.