Sabemos que el éxito de tu empresa depende de contar con las personas correctas. Nuestro servicio de reclutamiento conecta a tu negocio con profesionales calificados, comprometidos y alineados con tu cultura.

¿Cómo lo hacemos?

  • Levantamiento del perfil y entendimiento de tu empresa
  • Publicación, filtrado y entrevistas iniciales
  • Pruebas psicométricas o técnicas (opcional)
  • Entrega de terna final validada y lista para entrevistar
  • Seguimiento post-contratación

Trabajar con nosotros significa acceder a un proceso de reclutamiento ágil y sin errores, donde cada perfil está cuidadosamente seleccionado para ajustarse realmente a las necesidades y cultura de tu negocio. Esto se traduce en menor rotación, mayor retención de talento y un ahorro significativo en tiempo, esfuerzo y recursos internos para tu empresa.

Reclutamiento de personal especializado para empresas

¿Por qué elegir a Truman RH para fortalecer tu negocio?

Contar con un socio estratégico en reclutamiento y selección de personal puede marcar la diferencia entre un proceso de contratación lento y uno ágil que impulsa el crecimiento del negocio. Truman RH ofrece soluciones diseñadas para que las empresas puedan atraer, evaluar y retener candidatos adecuados, optimizando recursos y reduciendo riesgos en cada etapa del proceso de selección.

Elegir a Truman RH significa acceder a:

  • Talento alineado a la estrategia del negocio: identificamos perfiles que encajan con la cultura y objetivos del negocio, brindando una ventaja competitiva en el mercado laboral.

  • Procesos eficientes y confiables: nuestro enfoque estructurado garantiza un reclutamiento de personal preciso, con menor margen de error y resultados medibles.

  • Reducción de rotación y mayor retención: seleccionamos candidatos motivados y comprometidos, asegurando que permanezcan en el negocio y contribuyan al desarrollo del equipo.

  • Optimización de tiempo y recursos internos: liberamos al personal administrativo de tareas repetitivas, permitiendo que se concentre en objetivos estratégicos y crecimiento del negocio.

  • Soporte integral y continuo: acompañamos todas las etapas del proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la integración y seguimiento post-contratación.

  • Evaluación por competencias y metodologías modernas: combinamos herramientas digitales, entrevistas estructuradas y pruebas técnicas o psicométricas, asegurando que cada candidato sea el más adecuado.

Con Truman RH, cada reclutamiento mixto o especializado se transforma en una inversión estratégica que fortalece la productividad y competitividad del negocio. La experiencia en selección, combinada con un enfoque comercial y flexible, permite que los negocios escalen de manera organizada y eficiente, sin perder tiempo ni recursos en procesos internos complejos.

Reclutamiento y selección de personal estratégico

Modalidades de reclutamiento según tus necesidades

En Truman RH adaptamos la estrategia de reclutamiento de personal al tipo de posición y al volumen de vacantes que tu empresa requiere, asegurando procesos eficientes y alineados a los objetivos del negocio.

  • Reclutamiento puro: enfocado en perfiles operativos y administrativos, permite cubrir vacantes de forma ágil, asegurando candidatos funcionales y alineados a la operación diaria.

  • Reclutamiento masivo: ideal para proyectos de alto volumen, facilita la contratación simultánea de múltiples posiciones, optimizando tiempos, recursos y control del proceso.

  • Headhunting: orientado a posiciones estratégicas, ejecutivas o altamente especializadas, identifica talento clave en el mercado mediante una búsqueda directa y confidencial, evaluando experiencia, competencias y encaje con los objetivos del negocio.

Cada modalidad responde a una necesidad específica y forma parte de una estrategia integral de reclutamiento de personal enfocada en resultados, eficiencia y crecimiento sostenido.

Truman RH: tu socio estratégico en gestión de talento

En Truman RH ayudamos a las empresas a optimizar sus procesos de nómina y reclutamiento, reduciendo carga operativa y asegurando control, cumplimiento y eficiencia desde el primer día.

Optar por Truman RH no es solo cubrir vacantes o administrar procesos, es tomar decisiones inteligentes que fortalecen tu operación. Nuestros servicios están diseñados para integrarse a tu empresa y acompañarte en cada etapa, desde la gestión de personal hasta la optimización administrativa.

Conoce más sobre nuestras soluciones de excedentes de nómina y administración de nómina, o explora contenido especializado en nuestro blog para tomar decisiones mejor informadas.

Si buscas una asesoría directa y personalizada, nuestro equipo está listo para escucharte.

Cuando el talento es el correcto, los resultados llegan más rápido ¡Nosotros te ayudamos a encontrarlo!

Mujer con traje dándole la mano a un candidato tras entrevista, asegurando un proceso profesional en el reclutamiento de personal.
Reclutador dando la mano a trabajadora

Resolvamos tus dudas:

Reclutamiento de personal


Las fases principales del reclutamiento de personal son:

1. Atracción de candidatos mediante anuncios o bolsas de trabajo.

2. Preselección revisando currículums y perfiles.

3. Entrevista y evaluación para validar habilidades y experiencia.

4. Contratación del candidato más adecuado.

Los principales tipos de reclutamiento de personal son:

1. Interno: selección de empleados actuales para nuevos puestos.

2. Externo: búsqueda de talento fuera de la empresa.

3. Mixto: combinación de ambos métodos.

Un sistema de reclutamiento de personal es una plataforma o conjunto de procesos diseñados para atraer, evaluar y seleccionar candidatos de forma más rápida y eficiente, integrando tecnología y bases de datos.

El objetivo es encontrar y contratar al candidato más calificado para un puesto, asegurando que sus competencias y valores se alineen con la cultura y metas de la empresa.

Fichas de madera con siluetas de personas, representando la selección y evaluación dentro del reclutamiento de personal.

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