En Truman & Hoffman, sabemos que una nómina bien gestionada va más allá de los cálculos. Nos encargamos de todo el proceso administrativo, operativo y legal para que tú puedas concentrarte en hacer crecer tu negocio.

¿Qué incluye nuestro servicio?

Cálculo preciso de sueldos y salarios

Consideramos todas las percepciones, deducciones y obligaciones fiscales conforme a la ley

Timbrado y emisión de recibos de nómina CFDI

Cumplimos con las normativas fiscales vigentes del SAT

Gestión de incidencias

Controlamos faltas, incapacidades, vacaciones, horas extras, comisiones y más

Elaboración de contratos laborales

Redactamos, actualizamos y gestionamos contratos conforme a la legislación laboral aplicable

Soporte legal para empleados

Atendemos todo lo relacionado con documentación laboral, cartas, constancias, bajas, y procesos ante instituciones

Cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social

Incluye IMSS, INFONAVIT, ISR, Fonacot y reportes correspondientes

Reportes detallados

Te entregamos informes periódicos con totales, incidencias y acumulados

Administración de nómina para empresas en México

Beneficios para tu empresa

Contar con nuestro servicio de administración de nómina permite ahorrar tiempo y recursos al delegar la gestión completa de nómina, contratos y trámites, liberando al equipo interno para enfocarse en actividades estratégicas que impulsan el crecimiento del negocio. Gracias a procesos optimizados, se reducen errores y riesgos legales, asegurando que cada operación cumpla con todas las obligaciones fiscales y laborales.

Al elegir Truman & Hoffman, tu negocio obtiene ventajas concretas:

  • Cumplimiento normativo garantizado: gestionamos el control de nómina, timbrado de nómina y obligaciones legales como IMSS, INFONAVIT, ISR y Fonacot, garantizando que la operación cumpla con la ley federal y minimizando el riesgo de sanciones.

  • Optimización de recursos internos: al externalizar el cálculo de sueldos y la gestión de incidencias, el equipo de recursos humanos puede concentrarse en proyectos estratégicos y crecimiento del negocio, reduciendo la necesidad de capacitación constante.

  • Mayor precisión y confiabilidad: cada pago y registro se realiza con exactitud, desde el pago de honorarios hasta la dispersión de nómina, asegurando que los colaboradores reciban sus salarios de manera puntual.

  • Flexibilidad y escalabilidad: nuestro servicio se adapta a negocios de cualquier tamaño o giro, incluyendo nómina tercerizada para personal fijo, temporal o por proyecto, permitiendo que la operación crezca sin necesidad de ampliar el equipo interno.

  • Seguridad y confidencialidad: todos los datos y transacciones se manejan bajo estrictos protocolos, garantizando la protección de información sensible y la tranquilidad de tu negocio.

  • Reportes detallados y análisis estratégico: entregamos informes completos de costos por área, incidencias y totales, facilitando la toma de decisiones y el seguimiento de la gestión de nóminas.

  • Soporte especializado continuo: nuestro equipo está siempre disponible para resolver dudas o ajustes, ofreciendo atención personalizada y asegurando que todos los procesos se ejecuten correctamente.

Con Truman & Hoffman, la administración de nómina se convierte en un aliado estratégico que reduce costos, mejora la eficiencia operativa y protege a tu negocio frente a riesgos fiscales y laborales. Delegar estos procesos no solo simplifica la operación, sino que transforma la nómina en un motor de productividad y competitividad, permitiendo que tu negocio crezca con confianza y seguridad.

Control y gestión profesional de nómina

Para quién va dirigido este servicio

Este tipo de solución está pensada para empresas de cualquier tamaño, así como para emprendedores, directivos y áreas de recursos humanos que buscan eficiencia y tranquilidad operativa.
También es ideal para organizaciones en crecimiento, negocios con alta rotación de personal o compañías que desean profesionalizar su gestión sin aumentar su carga administrativa interna.

Para qué sirve la administración profesional de nómina

Sirve para garantizar el cumplimiento legal, asegurar pagos correctos y puntuales, y mantener un control claro de la relación laboral.
Más allá del aspecto administrativo, permite construir procesos estables que fortalecen la confianza del equipo, mejoran la organización interna y facilitan la toma de decisiones basadas en información confiable.

Ventajas de delegar este proceso con especialistas

Delegar la nómina con expertos permite:

  • Reducir riesgos legales y administrativos

  • Evitar errores en cálculos y reportes

  • Ahorrar tiempo y recursos operativos

  • Contar con procesos claros y auditables

Todo esto se traduce en una operación más eficiente y una estructura preparada para crecer sin desorden.

¿Por qué hacerlo con Truman RH?

Porque en Truman RH entendemos que la nómina no es solo un trámite, sino una pieza clave en la gestión del talento. Nuestro enfoque combina experiencia, acompañamiento cercano y soluciones adaptadas a cada empresa.
Más que un proveedor, somos un aliado que te ayuda a mantener el control, cumplir con la normativa y fortalecer la relación con tu equipo, transformando la administración de personal en un verdadero soporte para el crecimiento del negocio.

Cierra tu gestión de nómina con un aliado confiable

En Truman & Hoffman, la administración de nómina se convierte en un proceso claro, seguro y eficiente que respalda el crecimiento de tu negocio y la estabilidad de tu equipo. Nuestro enfoque profesional te permite mantener el control, cumplir con la normativa y optimizar tu operación sin cargas innecesarias.

Conoce más sobre nuestros servicios en trumanrh.com.mx, explora nuestro blog o agenda atención personalizada desde contacto.

Reclutador dando la mano a trabajadora

Resolvamos tus dudas:

Administración de nómina


La administración de nómina es el proceso de calcular, registrar y pagar los salarios, beneficios y deducciones de los empleados. Incluye el cumplimiento de obligaciones fiscales y la elaboración de reportes laborales.

Significa gestionar de forma continua el pago a los trabajadores, asegurando que cada transacción cumpla con la ley laboral y fiscal, y que los datos estén actualizados.

Un administrativo de nómina procesa pagos, calcula impuestos y deducciones, administra beneficios, genera recibos de pago y mantiene registros precisos de cada empleado.

Gestionar nóminas implica planificar, calcular y procesar el pago de los empleados de forma puntual, evitando errores y garantizando la transparencia en la información salarial.

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