Toma decisiones de contratación mejor informadas con nuestros estudios socioeconómicos. Visitamos, verificamos y analizamos la información clave del candidato para brindarte un panorama confiable de su situación personal, laboral y económica. Un proceso rápido, discreto y profesional.

1. Recepción de la Solicitud

  • El cliente envía los datos del candidato o empleado a evaluar (nombre, DNI/CURP, domicilio, contacto, puesto al que aplica, etc.) por medio de un formulario o correo electrónico.
  • Se confirma recepción y se agenda el levantamiento del estudio.

2. Verificación de Identidad

  • Se realiza una visita domiciliaria o entrevista remota (según el alcance del estudio).
  • Se solicitan documentos oficiales (INE/ID, comprobante de domicilio, DNI/CURP, etc.).
  • Se revisa que los datos personales coincidan con la documentación entregada.

3. Revisión del Historial Laboral

  • Se contactan empleadores anteriores para verificar:
    • Periodos de empleo.
    • Puestos y responsabilidades.
    • Motivo de salida.
    • Opinión general del desempeño.
  • Se documentan las respuestas y se integran al reporte.

4. Revisión de Antecedentes Penales

  • Se consulta la base de datos pública de antecedentes penales (según disponibilidad en cada estado).
  • Se registra el resultado de forma confidencial en el informe.

5. Integración del Reporte

Se consolidan todos los hallazgos en un informe detallado con:

  • Datos generales.
  • Verificación documental.
  • Resultados de referencias laborales.
  • Observaciones de la visita o entrevista.
  • Conclusión general (recomendado/no recomendado).

6. Entrega al Cliente

  • Se entrega el estudio en formato PDF por correo electrónico o a través de una plataforma segura.
  • Tiempo estimado de entrega: entre 24 y 72 horas, dependiendo del alcance y localización.

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Reclutador dando la mano a trabajadora

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