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El reto
EdenMed, empresa innovadora en el sector de soluciones médicas y tecnología de monitoreo remoto, enfrentaba un reto estratégico: contratar talento especializado para escalar su operación en tiempo récord. Necesitaban un socio de reclutamiento que entendiera tanto el perfil técnico como el humano de los candidatos, y que pudiera ofrecer resultados rápidos sin sacrificar calidad.
Nuestra solución
En Truman & Hoffman activamos una estrategia de reclutamiento personalizado, enfocada en comprender la cultura, necesidades y objetivos de EdenMed. Desplegamos un equipo especializado que se encargó de:• Levantar perfiles técnicos y operativos con alto grado de detalle.• Ejecutar procesos de selección ágiles y estructurados.• Realizar filtros por competencias, entrevistas y validaciones previas.• Coordinar la contratación de más de 40 posiciones en diferentes áreas clave.
Resultados
• 40 vacantes cubiertas con talento alineado a la cultura de EdenMed.• Reducción del tiempo de contratación en un 45 %.• Disminución de rotación temprana gracias al proceso de selección efectivo.• Escalamiento exitoso de su equipo en México y otras regiones.
“Gracias a Truman & Hoffman logramos formar un equipo sólido en un tiempo récord. Su proceso es ágil, profesional y centrado en entender realmente lo que necesitábamos.” — Líder de Talento, EdenMed
